京东物流安排架构调整
刘强东的改革大刀，总算挥向了京东物流。
4月12日，京东物流开启新一轮安排架构调整，详细分为两个方面。
在总部层面，京东物流推行工作部制，成立供应链、快递、快运、国际事务等四大独立工作部，销售、产品、运营等职能部门并入以上工作部，与事务之间不再需求跨部门交流。
这项改革，实际上是在连续京东零售的架构调整，即京东零售发动采销单元安排变革，撤销工作群这一层级，将工作群变更为工作部，原工作群负责人担任工作部负责人。
在区域层面，京东物流撤销原有的七大区域区分，将省份作为详细的运营单元，省份负责人将具有更大的运营决议计划、管理、人事任免等权利，直接向总部相关工作部负责人报告。
这项改革最直观的感受就是撤销了“大区”这一报告层级，底层员工向CEO的报告路径变为站点→片区→省区→总部，缩短了反馈链条。
刘强东做出这两项改革，其实早有预兆。2022年末，刘强东京东运营管理培训会上就指出京东要坚持低价这一零售的中心兵器，并要求加速安排更新速度，推进适配运营理念的管理体系全面落地。
本年3月，京东全面上线百亿补贴，遵循了“低价”的战术；而这次架构调整，则是更新管理体系，可以用“放权”来概括。一个对外，一个对内。
早在2018年，京东物流就开端试点“Big Boss”查核激励机制，测验放权。在Big Boss形式下，每一个细小的事务单元都被视为一个运营实体，每一个实体的管理者都是一个真实的Boss，从而将权利下放到一线团队，让底层安排可以自主决议计划。
就像任正非说的那样，让听到炮火声的人拿到指挥权。
刘强东为何放权？
回顾京东的历史，“放权”这个词其实并不陌生。
2018年开端，刘强东逐步退居幕后，让徐雷走向台前。2019年，徐雷担任京东零售集团CEO，初现端倪；2021年，徐雷升任京东集团总裁，坐实了“二把手”的位置；2022年，刘强东卸任京东集团CEO，交由徐雷担任。
刘强东的这一系列动作，一向被外界解读为“放权”。但实际上，刘强东一向未脱离京东集团董事会，这种“放权”最多仅仅决议计划层内部的“权利平移”，而非整个集团范围的“权利下放”，因而并没有太大的实质性影响。真实的放权，是让一线的管理者有决议计划的机会，而不仅仅做报告和履行。
那么，刘强东为什么在这个节骨眼上挑选放权呢？咱们不妨看看一个经典的例子：海底捞。
2011年，跟着海底捞门店数量添加至44家，一些新的问题逐步浮出水面。面对决议计划缓慢的问题，海底捞创始人张勇进行安排调整，把三级管理形式变为一级，下放权利，由店长直接指导各个门店的工作。
在这个基础上，海底捞的店长又把权利进一步下放到底层员工只要员工认为必要，都可认为顾客供给个性化服务，比方给客人免一个菜或加一个菜，甚至免一餐。这种与别的饭馆差异化的个性服务，赢得了许多回头客。
当然，京东不是餐饮公司，详细的履行上肯定有差异，但改革的内核是一致的。虽然京东一向被划为互联网公司，但京东物流是妥妥的实业。物流跟餐饮相同，地域特点十分显着，每个地方的状况都不同，需求详细问题详细分析，不能被条条框框限制住。这就需求事务负责人充分发挥主观能动性，因地制宜、见机行事。
同时，下放权利有利于中层决议计划，增强事务线协同能力。比方负责库房租借和地址规划的人，对后续库房运营的知道缺乏，简单导致后期运营本钱过高。而省一级的管理者具有了决议计划权后，这个问题便能迎刃而解。
另外，下放权利还有利于筛选人才，为集团供给新鲜血液。正所谓乱世出英雄，充分的自主权可以凸显负责人的个人能力，为他们打通上升途径。如此一来，员工就能更有干劲，企业也会变得更有生机。
总归，放权的根本目的还是为了提高效率。在高速添加期，“集权”有利于坚持全体稳定，避免呈现重大失误。但如今添加放缓，京东便不得不把权利下放，寻觅更多的或许性。
放权增产，已成职业趋势
实际上，除了京东，最近阿里也在测验性地开端放权。
3月28日，阿里发动“1+6+N”安排变革，阿里分为六大事务集团，实行各事务集团和事务公司董事会领导下的CEO负责制，自负盈亏。这种一分为六式的放权，给了集团负责任更大的发挥空间，与京东十分相似。
4月12日，淘宝天猫商业集团正式发动安排调整，将拆开工业中心，依照丰富性、品牌和高频驱动区分为三个职业开展部，三部门的负责人职权进一步添加，自由度也更高了。
京东阿里在同一天做出了“放权式”的调整，这是一个巧合吗？
从职业的高度看，这其实是一种必然的现象。电商职业早已过了能靠“惯性”开展的盈利期，各个电商巨子必须在一片红海中寻觅新的增量，难度猛然提高。
在企业的生计面临挑战之际，权利的归属就没那么重要了，处理眼下的添加问题才是燃眉之急。就像古代打仗相同，敌人都大军压境了，自然是谁有指挥的本领让谁上。如果顾虑太多，犹豫不决，只会贻误战机，重演岳武穆的悲惨剧。
所以，阿里、京东的安排架构调整仅仅一个开端，未来或许会有更多的企业参加“拆墙提效，放权增产”的队伍中来，以更谦卑的姿态迎接职业的挑战。
就像《漆黑森林》中所说的那样：弱小和无知不是生计的妨碍，高傲才是。
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