世界上哪种人最恶劣（世界上那种人最可怕）
本文目录一览：
1、世上什么类型的人最可恶？
2、世界上哪种人最可恶？
3、世界上什么样的人最坏？
4、世界上什么人最坏？
5、世界上 人什么样的人最坏
欺善怕恶之人，这种人可恶之极，要不是这种人的屡屡欺负，这世上也不会有那么多对生活绝望的人。那些被欺负的人虽然胆小懦弱，但他们不会去伤害别人，对于这些弱小的人，我们应该扶持，帮助其改变，怎能不仅不帮，还处处欺负、排挤。很多经常受欺负的人无法排解心中压抑的痛苦，往往挺而走险，走上了犯罪的道路，毁了自己，哀哉！这种人欺善可恶，再加上怕恶，在比自己强的人面前卑躬屈膝，更可恶了。欺善怕恶之人，你们给好多人带来了多少痛苦，
世界上哪种人最可恶？
一、最可恶的人要算是没良心的人最恨，那是因为他们不懂得人情，不懂得回报，因此他们是不会同情任何人的，如果你招惹到他们，他们就会毫不留情的采用各种方式残害你的，即使违法和犯罪他们都不会在乎。
二、自以为是，处心积虑，口是心非，阴险狡诈，鼠目寸光，贼眉鼠眼，恶贯满盈、贪生怕死、损人利己、见利忘义，渺小，愚蠢、卑鄙、残暴、粗俗、冷漠、下流。
三、不懂得尊重人的人，如果你不尊重人，所有的美德都不会有。所谓尊重，就是说话要有分寸，说了伤了别人的心的话，很难补回的，也不是说要说好话，发自内心就行了，不攻击人。
四、无诚信，处处损人利已的两面派、阴险狡诈、鼠目寸光、贼眉鼠眼、恶贯满盈、勾心斗角、爱慕虚荣、财迷心窍、自以为是、处心积虑、口是心非、的人比较可恶！不过有个名人说过：“宁交真小人，勿交伪君子”，可见，伪君子最可恶，比小人更可恶。
世界上哪种人最可恶，最讨人厌?原因？
自私，以自我为中心，损人利己，说谎！
世界上最可恶的三种人：
指鹿为马，颠倒黑白~此其一，亦恶首。
出卖灵魂，信奉权贵，此其二。次恶首。
随风使舵，自私自利，为其三。
世界上谁最可恶
坏人
世界上什么样的人最可恶!
当面夸你，背后暗算人的小人
世界上最可恶的P
谢P
世界上哪种人最贱？
明明贱到不能再贱却感觉不到自己贱的人，，，，比如何茵茵，，现在很火的 *** ，我敢说每一百人就有一人知道她，每一千人就有八个人骂她….的确贱到不行
绿茶婊、跟你抢男朋友的闺蜜。
世界上哪种人最多？
被无数男人女人强烈推荐过，再不介入实在是不好意思了。但我真的没想到，它是这么的长。
除夕之夜，足足用了4个小时才看完。已经好久没有能让我耽搁这么久的书了。
一 许三多的成功：幸福是幸运的儿子
《士兵突击》，这部片子有很强的脸谱化色彩，这不奇怪。电影电视又不是新闻报道，为什么不能高于生活？
有人说，它的走红，是因为它相对于眼下狂热浮躁的社会是一剂清凉剂；还创造出一个词，“钝感力”。
我却觉得，原因恰恰相反。它走红，是因为太多的人从剧里面找到了成功的信心，或者说安慰自己的借口：原来——傻人有傻福啊！
许三多的确是幸福的。幸福是幸运的儿子，不信你看，它们都姓一个幸，而且总是有幸运才能有幸福。
在现实中，像许三多一样愚钝的人有很多。但他们绝不可能享有同样的幸运：遇到一个一次次给他机会的史今，遇到一个还算正直和良心未泯的老马，遇到一个肯为培养下属牺牲自己的高城……
是这些人为了他，献出了自己在部队的前程。一个人的幸运，是需要很多人倒霉的。他不倒霉，你的幸运又从何而来？先后两任最优秀的班长都被他连累复员，就连军长的儿子也只能做个连级门卫。当然，有个高干老爸，他最终还是能上去的。
不过，他们的失败实际上也是一种必然。拿其中一个最受同情的史今做个例子吧。
拿管理学的视角来看，史今实在不是个好上司。他只学会了机械的对上负责、对下负责，却只会夹在中间做两头受罪的砧板，被许三多狠狠一锤差点把手砸断，又拿两个热鸡蛋搅黄了全班苦心经营两个星期的隐蔽演习。
如果我们是史今，你会不会要许三多这样的 被称为「瑞士钟表业教父」的LVMH旗下宇舶表董事局主席JeanClaudeBiver曾经说过这样一句话「看时间是手表最不重要的功能」，这也是他对于「为什么戴手表」的一种回应。手表的本意是指戴在手腕上、用以计时、显示时间的实用工具。而今随着计时工具的普遍化，其作用不在注重计时功能，这种大大超出其本身功能价值的小物件，更多的是一种饰物，象征着体现出配饰者的品味。在西方政治哲学中，评价一个社会的进步，是要看它是否抛弃了功能主义而实现了精神主义。可见，那些问「为什么要戴手表」的人还停留在功能主义上。而戴手表的人到底在追求怎样的精神主义，我jio得主要有以下几个原因。后进分子呢？
答案当然是肯定的。只有具备把落后培养成先进的能力，这个团队才足够强大。
但是，不能把所有的责任都由领导者一身来承担，更不能把这个团队中的其他人排除在外。与其像你那样，顶着全班人的白眼、上级的责难，甘冒拖集体后腿的危险，一个人不厌其烦地付出大量精力，承担一个落后员工成长的代价，这显然不是聪明的办法。许三多最后成功了，可要是不成呢？如果上司不是高城，副手不是561，史今多半会成为许三多失败的替罪羊。
一个领导者，应该通过下属拿成绩，而不是自己冲在第一线。
或许，史今可以组织一个“帮助许三多大赛”，全班划拳决定次序，每人每天负责陪许三多跑步、站姿、练习……并规定量化指标，让每一个老兵共同分担教育的代价，同时也培养他们与许三多之间的战友感情。让一个新人与一个成熟的团队比拼并融合，无疑效果很慢。但用一个特定的个体取代这个团队，新人就有了效仿的固定物件，效果将事半功倍。群策群力，效果一定比一言定邦强。
而且，用这种办法培养许三多，无论最后是否成功，整个团队都会得到一次很好的锻炼。从业务上，管理上和人际关系上。
最后，史今本人也不会承担如此大的压力和风险，更不会付出如此大的代价——被一锤砸在手背上。“……那种痛是从骨骼里爆发出来的，史今一下跪倒了，将手夹在两腿之间。”
不仅要让手下的兵成为对自己的岗位负责的精兵，而且让他们具备高度的集体荣誉感，具备帮助后进同时自我进步的能力。这，才是一支军队、一个团队真正的取胜之道。
幸运不能创造，但我们可以通过制度造出代用品。
二 关于成才——还好，我比他醒悟得早
还没看的时候，就感到了这部剧的热度。原因是，不断有人说我像各种各样的人。
首先是这个叫成才的家伙。单看《新周刊》上《士兵突击的社会人格》，确实跟我有点相像。虽然我不抽菸。
但看完原作，我顿时油然而生一股决绝的鄙夷。原来，新周刊只写了一半。
这鄙夷并非来自他的那一次。特种兵选拔赛，成才独自跑向终点和许三多宁可失败也要拉上腿伤的战友，其实不存在谁对谁错的问题。现实工作需要多种多样的人和想法，各显其能。需要有人往主峰上插旗，也需要人用身体挡住坦克。革命工作没有高低贵贱之分。唱歌能唱成将军，你有什么不服气的吗？
让我真正鄙视成才的，是他第一次参加战斗（实为模拟竞赛）时的失态。一个人如果做到完全理性，就大错特错了。完全考虑周到，会让一个人失去放手一搏的勇气，变得瞻前顾后，畏畏缩缩。
当明知自己必死无疑的时候，是奋力一击死得壮烈些，还是惊慌失措手脚冰凉呢？
这跟忍辱负重、将以有为，绝对扯不上任何关系。防护服破损渗入毒气，一分钟之内就会致命。如果我走到这一步，一定不会让剩下的体力和尊严浪费。
成才本能地选错了。这一点就证明：他不是真正的智者。要是在解放战争年代，他一定会被在档案里写上“此人可用，但不可重用”。
把个人的出头露面看得重于团队的完成任务，把生命看得重于尊严和荣誉，这样的人只能当作友军，不能当作战友。所谓“友军靠得住，箱子会上树”。
还好。当年在篮球场上，我用无数次耻辱换来了至今都刻骨铭心的教训：比赛，不是一个人就能赢得的。
醒悟得早。这一点，我比成才幸福。
三 世界上哪种人最多？
GM自称许三多，被我义正词严的批驳：许三多像你一样，每天打网路游戏到凌晨两点，然后手机一关，蒙头大睡到下午吗？
《士兵突击》，是一场芸芸众生的哈哈镜。这一点我倒是很赞成。虽然，它有着太多不合情理的地方，所谓bug。
“爱兵如子”，并不等于可以让下属随便踢自己的 *** 。这一软肋就注定了高城形象的不真实。再说，军长的儿子若是一直干到了连长还以为全团人都不知道自己的身份，那他就不该拍《士兵突击》，《天仙配》可能更适合他一点。
特种兵，钢七连，红三连的差距也不会大到如此地步。一个最普通的B级部队战斗步兵，在食堂前拉歌的时候也会把嗓子彻底喊哑；训练的时候照样要一天吃进二两土，俯卧撑一口气做一百个不成问题。（《士兵突击》里，钢七连一个合格的士兵却只能做五十个）这种生活，绝对会磨平他的棱角，湮灭他的表情。看《士兵突击》电视剧，我的第一印象就是：这些人哪是军人啊？
精神创造的奇迹是有限度的。人并不是只要聪明勤奋，就能面面俱到、样样俱全。《士兵突击》却极端无视这一点。以许三多的天生体质和悟性，他不可能做到第一。近身格斗，夜间射击，这些专案是需要天生优势的。衣索比亚特产瘦得像吸毒者一样的长跑运动员，而美国的黑人专长篮球、拳击，绝对不是偶然。“中国士兵的特长是夜间近身格斗，但在实际战斗中他们其实并不占优势。”当年李奇微曾如此总结。
那么，这个世界到底应该是什么样子？或者说，世界上哪种人最多呢？
我问过很多人，谁也猜不中。
其实，也没有多大的难度。
人都是形形 *** 的，但这个世界的规则是铁一样的。人性最终将服从于社会的规章制度潜规则与玻璃天花板。三条规则，注定了我们这个世界的本质。
第一，“大部分”，这个词就把许多巧合排除在外。这个人不会有许三多那么强的毅力那么静的心那么好的运气，不会有成才的枪法，不会有561的韧性，更不会有高城的军长爸爸。也就是说，上面提到名字的这些人都是世界的异类。
第二，生活对一切人都是公平的。当然，从他的角度看，是不公平的。他注定和这个社会的其他人一样，不会有太好的机会与太大的成功。这一条，把袁朗、齐桓、吴哲、铁路这些天之骄子排除在外。
第三条也是最关键的一条：但是，任何人也都有着向上的欲望，不会因为别人而付出太多。他不会主动去害人，没有那个胆量和野心；但他向上的欲望肯定会让他动起来，为自己设计一套完美巨集大的志向。而这志向，肯定会在生活的枯燥重复中碰得头破血流，让他在绝望中拼搏，偶尔还会踩别人一脚。这一条，又让史今、老马，以及无数小人物出局。
这个人是谁，你看出来了吗？
世界上哪种人最美?
如果你说外貌，如果你是男的，那我能告诉你，经过美国权威专家仔细研究，并与世界上各著名的科学家进行讨论，发现现在在NBA马刺队中的帕克是世界上长的最标准，最美的，你可以去看看他的图片
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我个人觉得不给子孙后代留下一些财富，只顾着眼前利益的人最坏。我说的财富不是金钱，而且环境，资源，气候这些。例如有的老板不顾虑普通人的健康，在河道，水库周边建工厂，假设排污管道排放污水，上世纪日本曾经有工厂排放污水导致上千人身体畸形，瘫痪什么的。还有一些工厂排放高浓度温室气体，导致全球变暖，气候越来越恶劣，还有一些石油，矿石，煤炭，木材等等资源，一些人为了利益过度开采，也不想着留给子孙后代一些，提前耗尽了有限的资源。这样唯利是图的人不好。
世界上最坏的人莫过于挑动战争的策划者。他能让敌我的士兵们相互残杀，让无辜的民众卷入水深火热的灾难之中。
世界上什么样的人最快？世界上最坏的人可是多种多样，在哪一领域里都有这样的坏人。
我感觉到伤害自己的人是最坏的。
最后得有忘恩负义的。过河拆桥的。打击报复的。追求名利陷害对方了，这些人都是坏人，都非常可恨。
先收拾那些忘恩负义的小人。在他出现困难或者需要帮助的时候，我们大家都伸出了援助之手，在他得到缓解或者帮助之后慢慢的好起来，可是在他好起来之后。
把这些事情都忘掉，把我们当理所应当的帮助他，所以说这种人是不可深交的，也是小人的一种。
还有那些过河拆桥的人。在某些事情或各自工作当中帮助过他，可是他得到了帮助之后。背后讲究你怎么怎么滴，把你这所作所为。说的一无是处。这样的人远离开他。
还有那些见色起意忘恩负义的人比方说在有困难的时候你可以帮助他，如果他没有吃饭可以请到家里吃一顿便饭，可是他对你的爱人图谋不轨。
所以说这样的人不要往家里领离，他远一些，让他孤立起来，把他孤立一个人的时候，他就会想到这些，自己做的太过分了，没有做人的品德。
最坏的人就是故意伤害自己，是自己在某些事情无法自拔，深受打击。对内心造成了极大的伤害。这一伤害让自己的一生一辈子都难以遗忘，所以说这样的人是最可恨的。
第六章、怎样判断一只手表走时是否准确（1）若手表每隔几天对时时，与广播电台的报时信号基本一致，这就是一只走时准确的表。（2）手表开始对时时与广播电台报时信号一致，但运行后每天有误差。则累计增加，但每天增加的误差值是相同的．如果走时误差值不超过该表的质量标准，这也是一只合格的表。如果误差值超过规定标准，则可以拨动快慢针调整使之走时比较准确。（3）如果手表与广播电台报时信号对表，有时偏慢，有时偏快，没有一定规律性，但误差很小，可能与使用状态有关，也属合格手表。若发现误差过大，没有规律性，也无法通过运动快慢针来调整，其准确性无法保障，则需通过检修校对来使之走时符合规定标准。
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